SOCOTEC Construction

Le groupe SOCOTEC propose à ses clients et partenaires des missions tout au long du cycle de vie du bâti afin d’en assurer la conformité, prolonger leur durée de vie, améliorer leur performance technique, énergétique et environnementale, et garantir ainsi la sécurité des personnes.

Conseil

Accessibilité: Parking accessible en fauteuil roulant

SOCOTEC agit pour gérer et maîtriser les risques liés à la construction, aux infrastructures et à l’industrie à la demande d’acteurs publics et privés qui souhaitent une évaluation précise, indépendante et transparente.
Chez SOCOTEC, être éthique signifie faire preuve d’intégrité, de responsabilité et de transparence vers toutes nos parties prenantes: l’éthique commerciale, l’éthique dans nos recrutements et l’éthique dans nos comportements au travail sont ainsi des axes de formation continue et d’attention managériale.
Tous nos collaborateurs sont formés à la loi SAPIN2 et aux bonnes pratiques anti-corruption et anti-fraude pour des relations commerciales saines. Les règles commerciales sont strictes et précises et l’entreprise valorise l’esprit de responsabilité de chacun et la rigueur à tenir dans les affaires.
Toute forme de discrimination dans l’entreprise et lors de nos recrutements est contraire à nos principes et nous nous attachons à diversifier nos embauches dans le respect de l’autre et la valorisation de son parcours au regard de nos métiers. Nous travaillons à renforcer l’égalité Femme/Homme dans nos recrutements, sur un marché, celui de la construction et des travaux publics, où la mixité dans les parcours scolaires ou universitaires tend à progresser sensiblement.
Non seulement, le respect des lois et règlements tant locaux qu’internationaux est au cœur de nos exigences, mais nos valeurs nous conduisent à ne pas transiger en matière d’éthique.
Ainsi, l’engagement de SOCOTEC en faveur de l’éthique et de la transparence est également affirmé au travers de son Code de Conduite qui s’impose à l’ensemble de ses collaborateurs en France comme partout dans le monde. Un dispositif d’alerte permet à tous salariés du Groupe ainsi qu'à toute personne physique, de signaler tout crime, délit, ou menace à l'intérêt général.